근무환경 및 복리후생
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근무환경 및 복리후생
근무환경
- 열린 경영문화와 자유로운 의사소통
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열린 경영문화와 자유로운 의사소통이 가능한
근무환경을 만들어 활발한 토론과 창의적인
제안을 통한공동의 목표실현과 성취감을
공유케 하는 조직문화를 창조합니다.
- 해외 선진 시장 체험 기회 제공
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해외 선진 시장을 체험할 수 있는 기회를 제공
하여 글로벌 시대에 부응할 수 있는
“세계의 인재”를 육성합니다.
- 공정한 평가방법의 승진제도 운영
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연공서열이나 남녀간의 성차별이 없는
공정한 평가방법의 승진제도를 운영하여
개인의 능력을 최대로 발휘할 수 있는
근무환경을 조성합니다.
복리후생
- 학자금 지원
- 근속년수와 직급에 따라 고등학교 또는 대학교 자녀의 학자금을 지원하여 가계안정을 도모합니다.
- 콘도시설 이용
- 회사가 보유한 콘도 회원권을 이용하여 전국의 휴양시설에서 심신의 재충전과 생활의 활력을 찾도록 합니다.
- 경조사 지원
- 직원의 애경사에는 경조금 지급과 휴가를 부여하여 슬픔과 기쁨을 회사가 함께 합니다.
- 보증보험 가입
- 직원의 보증보험을 회사부담으로 가입하여 직원의 재정적인 부담과 보증에 관한 고민을 줄여 업무에 전념할 수 있게 합니다.
- 교육 프로그램 운영
- 급변하는 시스템에 적응할 수 있는 다양한 교육 프로그램을 지속적으로 운영하여 우수 인재육성에 힘씁니다.